劳务合同纠纷一审，为原告争取到劳务工资27516.67元及其利息。

律师观点分析

案情简介：

原告：杨X，男，汉族，1973年2月26日，住安徽省池州市贵池区。

原告杨X诉讼请求：

1、人民法院依法判令被告向原告支付劳务工资款27516.67元（2018年6月1日-2018年10月7日），自立案受理之日起按年利率24%支付欠款利息，至欠款还清日止。

2、被告承担本案全部诉讼费用。

事实与理由：

原告杨X系服装样衣制作技术人员。被告聘用原告从事样衣制作工作，约定每月工资6500元。被告安排原告在贵池区XX厂从事样衣制作期间，被告从2018年6月1日起拖欠劳务工资不发。因讨要工资问题，原告与第三人李X闹到池州市公安局贵池分局秋江派出所。2018年10月7日，在池州市贵池区秋江派出所主持下，第三人李X出具欠条一份。原告多次持欠条讨要劳务工资款，被告拒不支付。原告以李X为被告，起诉到贵池区人民法院。庭审中，李X举证其为杭州XX公司员工，其出具欠条系履行职务行为。贵池区人民法院做出皖1702民初3678号民事裁定书，裁定驳回原告起诉。原告决定以杭州XX公司为被告追讨欠条所示的劳务工资款。为维护自身合法权益，特具状贵院，请求判令所请。

本案的争议焦点：

李X是否能代表公司出具欠条。原告提供的李X与被告杭州XX公司签订的《劳动合同》，载明李X作为杭州XX公司的运营经理，贵池区人民法院作出的（2019）皖1702民初3678号民事裁定书，确认李X曾系杭州XX公司职工，其出具欠条系履行职务行为。

辩护人意见：

《中华人民共和国民法总则》第一百七十条“执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就起职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人”。

案件判决：