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通晓律师解说 最新盗窃罪处罚及量刑标准

尽管我国的综合国力已经步入发展中的发达国家,人民生活水平也得到了很大提高,但是依然有些生活在底层的劳苦群众,被人欺凌之后不懂得用正当途径维权,竟触犯了法律。如一起案子,李某因老板拖欠工资不还,盗取物品判刑。

【案情简介】

2017年上半年,安徽籍李某只身来到北京,应聘于市内一家影楼,从事婚纱摄影。后因老板拖欠他8000余元的工资和业务提成,在多次向老板讨要工资无果的情况下,李某便决定自行“维权”。

2018年8月12日11时许,李某趁摄影助理保管纰漏,偷偷将影楼内的一摄影镜头盗走。老板报案后,李某很快被警方抓获归案。经鉴定,该相机镜头价值人民币11070元。2018年10月30日,北京市海淀区人民法院以盗窃罪判处被告人李某有期徒刑6个月。

【以案说法】

盗窃罪是指以非法占有为目的,窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

《刑法》第264条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

通晓律师事务所提醒:劳动者维护自己合法权益要通过正当途径,要学会用法律武器理性、合法地维护自身的合法权益。切不可“变味”维权,那样可能触犯法律,身陷囫囵。

当遭遇拖欠工资的“黑心”老板后,可以拨打当地公布的劳动保障部门举报电话,以求得到帮助;或者,向当地工会请求援助;也可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后不服仲裁,还可以向当地人民法院提起诉讼。


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